大家好，在淘宝上开店是很多人做电商的第一步，虽然在的步骤很简单，但是开店之后需要去装修，然后需要去引流等等，很多人不知道淘宝店首页怎么装修，那么跟随小编一起来了解一下吧。
1、基本设置
先填写店名、类别、介绍等基本信息，上传店招图片，的尺寸和文件大小都有限制，要特别注意，上传好后在下面的“启用店铺招牌”前打勾，选择应用到本店或应用到整店。
2、风格设置
选择喜欢的风格，普通的店铺风格选择比较少，出钱购买的淘宝旺铺风格就更丰富了，选好颜色后点击应用到本店或应用到整店，相应页面的色调就会改变。
3、添加版块
逛时，大家会发现网店的页面分为好几个版块，添加了不同的内容，我们现在就来添加版块，版块不是越多越好，太多会显得杂乱，合适就行，添加好后通过上移下移来调整，自己觉得布局合理就可以了。
4、宝贝页面设置
这里是设置网店商品页面的，可选择是否开启侧边栏，效果如何自己先试试，喜欢哪个选哪个，还可以设置店内自动推荐，让推荐的产品在宝贝页面中出现。
5、导入/导出
这个可以用来导出设置好的页面或是导入从网上下载的模板，如果有需要可以试试。
6、发布
到这里，淘宝网店怎么装修店铺已经基本讲完了，不过，不要忘了最重要的一步哦，点击“发布”才能真正地完成装修。
装修技巧有哪些?
网店风格要统一，与产品相符：
网店的整体风格要一致。从店标的设计到主页的风格再到宝贝页面，应采用同一色系，最好有同样的设计元素，让网店有整体感。在选择分类栏、店铺公告、音乐、计数器等东西的时候要有整体考虑。
避免使用过多图片：
店主特别是新手卖家会觉得图片越多店铺越好看，其实这是一个误区。图片太多、质量太高会影响页面打开的速度，这也是网店与实体店铺的不同之处：除了注重“ 装修”效果之外，还要考虑到打开速度的问题。
因此，网店装修要把握一个度，能用表格和字体的加粗以及颜色能解决的问题尽量不要用图片，这样你的店的访问速度就会完全不受影响了。
以上就是淘宝店首页的装修方式了，其实装修的各种风格很多，主要看你的店铺经营什么类目，这样就比较好确定店铺风格，还有一些装修的小技巧，大家不懂的话可以找专业的人去做装修。
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相信小伙伴都有过网购经验，不知道你们有没有遇到过这样一个情况，很多平台比如小红书、淘宝、京东，经常送优惠券，并且一送就送好几张。
这个时候我想问一个问题，为什么要送那么多张？
一般情况下小伙伴会认为，这就是活动策划的一部分啊，送好几张就是为了让你剁手剁得更欢快啊。
错了，发放优惠券的确是为了提昇转化，但是发放 3 张或者多张，绝对不仅仅是提昇转化，更主要的是为了精细化运营。
比如我们看下面这张图（天猫超市的优惠券策略）：
第一张优惠券满 49 减 20（无品类限制），其实目的就是为了让用户快速度过新手期，简而言之就是让你赶紧购买，熟悉这个平台；
第二张优惠券满 88 元减 20（有品类限制），目的就是为了让大家跨品类购买，让用户快速从新手期转到成熟期，提昇对平台的粘性。
天猫超市一次性发放多张的优惠券策略，其实就是在做用户的精细化运营，对待不同生命周期的用户，采取不同的优惠券策略，留下真正对平台有价值的用户。
优惠券作为活动策划的营销工具，有的时候能够起到至关重要的作用。
前不久我就见过一个学员，因为营销工具选择错了，导致最后活动效果极差，客单价没提昇不说，反而让人薅了很多羊毛，活动成本十分高。
他们店铺举办了一个促销活动，目的是提昇客单价，他告诉我他的营销工具是红包。
一听是红包，我就觉得有问题。
你们是不是挺奇怪，红包不是挺好的嘛？哪里错了？这里我想和大家说一个知识点，营销工具的选择应该和目的相结合。
如果你为了提昇客单价，其实应该选择满减；
如果你想提昇产品流量，应该优先考虑受众人群广的现金红包或实物奖品；
如果你想提昇转化率，应该使用与新手特权相关的营销工具，比如首次注册，7天会员权限免费用等。
听完我的回答后，他才终于明白哪里出错了。
当然，我只是解决了活动应该选什么样的营销工具，其实我们在营销工具这个环节上，还会遇到一些问题，比方说以什么互动形式送营销工具，是来就送还是抽奖领，还是玩小游戏送，同时那些参与互动的人都需要满足什么条件呢？......
运营人不把这些问题想清楚，你的活动永远是无效果的；作为普通人不把这些套路摸透，你就永远只是看客。
在同运营小伙伴的交流过程发现，我们在策划活动时普遍存在这样的问题：
①对活动价值知之甚少，更多的是听从上级的安排，不知为什么要做活动。
②对活动策划知之甚少，更多的是沿袭过往的活动，不知如何去优化活动。
③对活动管理知之甚少，更多的是参与者和协助者，不知如何去操盘活动。
④对活动预算知之甚少，更多的是接受砍预算实现，不知如何去说服领导。
....
基于运营小伙伴们亟待解决的这些活动策划问题，运营研究社创始人、畅销书《跟小贤学运营》作者@陈维贤 结合曾经在小红书、百度和创业以来的经验，研发了《活动策划（P3）训练营》。课程内容是选自小贤为优酷、电信、移动、魅族等企业提供的内训教程，而后又经过运营社教研团队 300 个小时的打磨升级完成。
如果你正从事跟活动有关的工作，这门课你可千万别错过！相比于动辄上千的运营课程，它的效果真的很精悍。
第 10 期活动策划（P3）技能训练营学习周期为 11 月 27 日 - 12 月 7 日，还剩 18 个名额，扫描下方二维码，系统掌握活动策划技能。
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适合人群
需要策划线上活动的运营同学，
尤其是对数据提昇比较紧迫的小伙伴。
现在报名还可以参加“助力运营人年终加薪”活动
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活动 1 ：抱团学习，立减学费
时间：2018.11.18~2018.12.31
规则：
↓ ↓ 扫它入群咨询拼团↓ ↓
注意：
如果对活动有任何疑问或者无法进群，请添加@运营宝宝（yunyingbaobao0217）
活动 2 ：购买课程，享低价购年终门票
时间：2018.11.18~2018.12.22
活动 3 ：凭年终标准门票，获 50 元学费返现
时间：2018.11.21~2018.12.22
规则：凭年终聚会标准门票（票价 349 元或以上），购买训练营课程，每门课程可获 50 元学费返现，多买多返。
PS：以上活动不可叠加参与。
1）让你 10 天掌握用得上的运营技能
小贤在做课程研发时，一直要求课程能够解决运营大概率会遇到的业务问题，一直要求按真实的运营执行流程构建课程体系。比如活动策划的课程，就是策划书写作流程来做课程设计，从背景、目的、主题、预算...。
2）让你学会举一反叁，解决业务问题
技能训练营的每一个小节课程内容都在坚持用“桉例+方法论”的模式进行开发。想象一下，10 天学习后，当老板下达了一个任务，你可以在全部门同学面前有条理、多维度拆解它，那是多么炫酷和有成就感的事。